YENİ EYT İLE ERKEN EMEKLİLİK | Hükümet düğmeye bastı, hayaller gerçek oluyor
17
Hükümetin üzerinde çalıştığı yemi emeklilik sisteminin adı, Kademeli emeklilik olarak kayıtlara geçiyor. Bu sistem ile EYT’den yararlanamayan veya erken emekli olmak isteyen vatandaş emeklilik hayallerini gerçekleştirebiliyor.
27
PEKİ YENİ MODEL KİMLERİ KAPSIYOR
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve EYT kapsamı dışında kalan bir çok çalışan vatandaş EYT kapsamına alınmadı. Bu çalışanlarda yıllardır yeni bir düzenleme bekliyordu. Beklenti kademeli emeklilik sistemi ile devreye girerek yanıt bulacak.
SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında 2000-2008 yılları arasında işe giren kadın ve erkekler bu modelin hedef kitlesinde yer alıyor.
37
MİLYONLARI İLGİLENDİREN MODEL
SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kadın ve erkekler için emeklilik koşullarında köklü değişiklikler gündemde.
47
KİMLERİ KAPSIYOR
Yeni düzenleme;
- 2000 ile 2008 arasında sigortalı olanları
- Kadın ve erkek çalışanları
- SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındakileri ilgilendiriyor.
57
YENİ ŞARTLAR NELER GEREKTİRİYOR
- Emeklilik yaşı kadınlarda: 43’ten başlayarak 49’a kadar kademeli
- Emeklilik yaşı erkeklerde: 45’ten başlayarak 51’e kadar kademeli
- Prim günü: 6.325’ten 6.925’e kadar yükselebilir
- Kadınlar için hedef yaş: 58
- Erkekler için hedef yaş: 60
- SSK için: Kadınlarda 5.000–5.975 gün, erkeklerde 25 yıl sigortalılık
- Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için: Kadınlarda 7.200, erkeklerde 9.000 gün (eşitleme planı gündemde)
67
YIPRANMA PAYI VE AVANTAJLAR
Ağır işlerde çalışanlara yönelik yıpranma payı uygulaması genişliyor.
Sağlıkçılar, güvenlik güçleri, TSK mensupları ve yer altı çalışanları için erken emeklilik avantajı geliyor.
77
NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Henüz resmi bir yasa çıkmadı ancak 2025 yılı içinde torba yasa kapsamında Meclis’e sunulması bekleniyor. Düzenlemeye ev hanımlarına sosyal güvence gibi destek paketleri de dahil edilebilir.