MİLYONLARA ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ: EYT'yi kıl payı kaçıranlara güzel haber!


Emeklilikte Yaşa Takılanlar uygulamasından yararlanamayan vatandaşlar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hayata geçirilecek düzenlemeleri merak ediyor. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren prim indirimi ise gündemde.

EYT yasası sonrası gözler kadınlara tanınabilecek yeni avantajlara çevrildi. Özellikle doğum sonrası borçlanma ve staj sigortası başlangıçlarının dikkate alınması, birçok annenin erken emeklilik planlarını yeniden gündeme getirdi.

DOĞUM BORÇLANMASIYLA ERKEN EMEKLİLİK
Doğum borçlanması genelde EYT’li olmak için yeterli değil çünkü sigorta başlangıcını geri çekmiyor, sadece prim kazandırıyor. Ancak lise döneminde staj yapan kadınlar için durum farklı.

Eğer stajdan sonra doğum yaptıysanız, işe giriş tarihiniz en fazla 2 yıl geriye çekilebiliyor. Bu da sizi EYT kapsamına sokabilir. 1996’da staj yapan, 1998’de anne olan ve 2000’de işe başlayan bir kadın; 1998’deki doğumu borçlanarak işe başlangıcını 1998’e çekebilir. Böylece EYT'den emekli olabilir.

KİMLER DOĞUM BORÇLANMASINDAN YARARLANABİLİR?
*Sigortadan sonraki doğumlar için geçerli
*En fazla 3 çocuk için, her biri 2 yıl olmak üzere toplam 6 yıl borçlanma hakkı
*Doğum sonrası çalışılmayan süreler borçlanılabilir