İKİNCİ EYT DEVREYE GİRDİ: 44-45-46-47-48-49-50-51-52-53-54-55 yaşında erken emeklilik!
16
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği ikinci EYT düzenlemesi hayata geçti. Yeni düzenleme ile 44- 55 yaş aralığındaki vatandaşlar erken emeklilik imkanına kavuşuyor. Prim günü ve sigorta başlangıç yılı gibi kriterlere bağlı olarak, emeklilik hayalini erkene çekmek artık mümkün. İşte ikinci EYT kapsamı, şartlar ve merak edilen tüm detaylar...
26
MİNİ EYT YOLDA
3600 prim gününü dolduran çalışan kesim için yaş şartı olmadan emeklilik hakkı sunulurken Bağ-Kur'lular da unutulmadı. Prim şartı 7200 güne düşürüldü. Milyonlarca çalışanın emeklilik yolu kademeli emeklilik şartı ile açılmış oluyor. Milyonları ilgilendiren emeklilik düzenlemesi diğer adıyla mini EYT Hükümet ve SGK tarafından yürütülerek emeklilik hayali kuran çalışanların hayallerini gerçeğe dönüştürüyor.
36
44 ila 55 yaş arasındaki çalışanları doğrudan ilgilendiren yeni düzenlemede emeklilik sisteminde çok önemli değişiklikler yapılıyor. Bunlardan biri de 3600 yaş şartını dolduranlara direk emeklilik yolunun açılması oldu. BAĞ-KUR’lular için ise 9000 prim gün sayısı 7200’e düşürüldü. Kademeli emeklilik sistemiyle farklı sigorta başlangıç tarihine sahip çalışanlar için esnek emeklilik şartları getirilecek.
46
Yakında Meclis’e sunulması beklenen Mini EYT düzenlemesi çalışanları emeklilik hakkının genişlemesini sağlayacak. Sosyal Güvenlik Kurumu ile hükümet yetkilileri Mini EYT adıyla bilinen ikinci bir EYT düzenlemesi için çalışmalar sürdürüyorlar. Bu düzenleme ile birlikte özellikle 44 ila 55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik süreçlerinin daha kolay hale getirmesi planlanmakta.
56
SGK ve ilgili devlet yetkilileri, 44-55 yaş arasındaki çalışanların emekliliğini kolaylaştıracak “Mini EYT” düzenlemesi üzerinde çalışıyor. Bu kapsamda: 3600 Prim Günü ile Emeklilik: Eksik primi nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar, 3600 günü tamamladıklarında yaş şartı aranmadan emeklilik başvurusu yapabilecek.
66
5 YIL ERKEN EMEKLİLİK
Bağ-Kurlulara 5 Yıl Prim İndirimi: Bağ-Kur sigortalıları için gerekli prim gün sayısı 9000’den 7200’e düşürülecek, böylece erken emeklilik fırsatı doğacak. Kademeli Emeklilik: Sigorta başlangıç tarihine göre esneklik sağlanarak, bazı çalışanların emeklilik yaşı kademeli olarak düşürülecek. Mini EYT’nin yürürlüğe gireceği tarih henüz netleşmese de, sürecin hızlandırılması bekleniyor.