49, 50, 51, 53 YAŞINDAKİLERE MÜJDE| 4A, 4B ve 4C'li çalışanlar çift maaş alabileceksiniz!
17
Türkiye'de çalışanların merak ettiği emeklilik sistemiyle ilgili sık sık düzenlemer yapılıyor. Maaşlara ek gelir sağlayacak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hayata geçiriliyor. Peki TES sisteminden nasıl faydalanılır? TES sistemi nedir? işte yanıtı...
27
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
Son dönemde emekli maaşlarıyla ilgili artan beklentiler, hükümeti yeni çözümler üretmeye yönlendirdi. TES, kamu emekliliğine ek olarak çalışanların birikim yapmasını sağlayarak, ikinci bir emekli maaşı almalarına olanak tanıyan bir sistem olarak tasarlandı. Çalışanların emekli olduklarında çift maaş alabilmesini sağlayacak bu sistem, işverenlerin de katkı sunduğu bir emeklilik modeli olacak. Devlet desteği ile ek birikim sağlanacak ve orta ile düşük gelirli çalışanların emeklilik dönemlerinde daha rahat bir yaşam sürmeleri amaçlanıyor.
37
ÇİFT MAAŞ AVANTAJI
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi sayesinde çalışanlar hem mevcut kamu emekliliği maaşlarını hem de TES’ten ek maaş alabilecek. SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı’ndan emekli olanlar, maaşlarını almaya devam edecek. TES’e dahil olan çalışanlar, emeklilik dönemlerinde ikinci maaş hakkına sahip olacak. Bu sistemle birlikte, erken emeklilik fırsatları da değerlendirilecek ve emekli olan herkes çifte maaş alma şansı yakalayacak.
47
TES'TEN KİMLER FAYDALANABİLİR?
Bu sistemden tüm sigortalı çalışanlar faydalanabilecek. Özellikle 4A, 4B ve 4C kapsamındaki çalışanların sisteme dahil edilmesi öngörülüyor. Mevcut çalışanlar, yeni işe başlayanlar, sigortalı işçiler ile özel sektör ve kamu çalışanları sisteme dahil olabilecek. TES’e katılım zorunlu olmayacak, ancak sisteme giren çalışanlar, uzun vadede mali güvence sağlayacak birikim yapma şansına sahip olacak.
57
TES NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Yeni sistemin yakın zamanda TBMM’ye sunulması bekleniyor. Hükümet yetkilileri tarafından yapılan açıklamalara göre, yıl sonuna kadar düzenlemenin tamamlanarak 2025 itibarıyla yürürlüğe girmesi planlanıyor. Çalışmalar tamamlandığında kapsamın genişletilerek daha fazla çalışanın bu sistemden faydalanması sağlanacak.
67
TES VE BES ARASINDAKİ FARKLAR NELER?
TES, bireysel emeklilik sisteminden farklı bir model olarak sunuluyor. Bu sistemde işveren katkısı bulunuyor ve çalışanlar daha yüksek bir ek maaş alma hakkına sahip oluyor. Bireysel emeklilik sisteminde ise işveren katkısı bulunmadığından çalışanlar sadece kendi birikimlerine ve devlet desteğine güveniyor. TES, işveren katkısıyla birlikte daha güçlü bir mali koruma sağlayacak.
77
KİMLER ÇİFT MAAŞ ALABİLECEK?
Yeni sistem yürürlüğe girdiğinde, 49, 50, 51 ve 53 yaşında emekli olanlar da ek maaş hakkına sahip olacak. TES’in uygulanmaya başlamasıyla çalışanlar, emeklilik sonrası daha güvenli bir ekonomik geleceğe kavuşacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan duyurular takip edilerek, sistemin başvuru süreci ve detayları hakkında güncel bilgilere ulaşılabilecek.