SGK UZMANINDAN ÖNEMLİ UYARI GELDİ: O ödemelere zam yolda! Bu ay 2 kat fazla para alacaklar

SGK Uzmanı İsa Karakaş’tan işçilere yönelik önemli açıklamalar geldi. Kurban Bayramı tatilinde çalışan işçilerin hangi haklara sahip olduklarını teker teker açıkladı. Karakaş, bayramda görev başında olan işçilerin çifte yevmiye alacağını çalışmaların ise maaşlarında herhangi bir eksiklik olmayacağını bildirdi. Aynı zamanda çalışmaya zorlanan işçiler için da tazminat haklarının bulunduğunu açıkladı.

17 Mart 1981 tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’a göre Kurban Bayramı tatili, arife günü ile birlikte olmak üzere toplam 4,5 gün sürüyor. Bu süre resmi tatil statüsünde olması dolayısıyla da işçiler bayram boyunca çalışmalar dahi maaşlarını tam olarak alabilecekler.

Bayram günlerinde çalışmayı kabul eden işçiler ise her gün için bir günlük ek ücret ödemesi yapılacak. Örneğin aylık olarak 120.000 TL alan bir çalışanın günlük ücreti 4 bin TL olurken, bayram çalışması durumunda günlük kazancı 8 bin TL’ye çıkacak.

Karakaş aynı zamanda işverenin bayramda çalışan personele ücret ödemesi yerine izin kullandıramayacağını vurguladı. Bu tür uygulamaların yasal dayanağı bulunmadığı gibi, işçi lehine hak ihlaline yol açabileceğini de ekledi.

Bayramda çalışabilmek için işçi ile işverenin karşılıklı olarak anlaşma sağlaması gerekiyor. Aksi halde işçi iş sözleşmesini haklı nedenler dolayısıyla feshedebilir. Bu durum itibarıyla işçi kıdem tazminatına hak kazanırken, ihbar tazminatı talep etme hakkı ortadan kalkar.