Kamu işçilerinde grev başladı! Yüzde 24 zam teklifi sonrası süreç krize girdi!

Kamu işçileriyle hükümet arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi sürecinde kritik bir dönemece girildi. TÜHİS’in sunduğu kademeli zam önerisiyle tansiyon yeniden yükselirken, TÜRK-İŞ’in grev kararı resmiyet kazandı.

2025 ve 2026 yıllarını kapsayan teklif, dört ayrı döneme bölünerek kademeli artış esasına göre şekillendi. Ancak sendika, enflasyon farkı ve sosyal haklar konusunda adım atılmadığı gerekçesiyle grev sürecini başlattı.

KADEMELİ ZAM TEKLİFİ DETAYLANDI

Toplu sözleşme masasındaki üçüncü teklif açıklandı. Yeni teklif kapsamında kamu işçilerine 2025 yılının ilk 6 ayında %24, ikinci 6 ayında %11 zam öngörülüyor.

2026 yılı içinse ilk yarıda %10, ikinci yarıda %6 oranında zam önerisi sunuldu. Teklifte ayrıca gerçekleşen enflasyonun zam oranlarını aşması durumunda farkın bir sonraki döneme yansıtılması maddesi de yer aldı.

GREV KARARI RESMİLEŞTİ

TÜRK-İŞ, müzakerelerin tıkanması üzerine 28-29 Temmuz tarihlerinde grev ilan etti. İlk uygulama Eti Maden işletmelerinde başladı.

Sendika, Karayolları, DSİ ve MTA gibi kritik kurumlarda da grev sürecini başlatmaya hazırlanıyor. Yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan süreçte eylemler dalga dalga yayılacak.

SENDİKADAN TEPKİ: “KARAR ALICILAR MASADA YOK”

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, yaptığı açıklamada “Süreç Mart’tan bu yana devam ediyor ama halen somut bir adım yok.

Bürokratlarla değil, karar alıcılarla görüşmek istiyoruz” ifadeleriyle sürece tepki gösterdi. Sendika, uzlaşma sağlanamaması halinde 8 Ağustos’a kadar eylemlerin dozunu artırmayı planlıyor.

4. TEKLİF BEKLENİYOR

Süreçte gözler şimdi dördüncü teklife çevrildi. Sendikalar, sadece maaş artışlarını değil aynı zamanda sosyal haklar ve enflasyon farkı konularında da iyileştirme yapılmasını talep ediyor.

Ağustos ayı içerisinde yeni bir teklifin sunulması ve taraflar arasında mutabakat sağlanması beklentiler arasında yer alıyor.

Kaynak: Resmi kurum açıklamaları ve sendika duyuruları