Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamayan milyonlarca sigortalıya SGK’dan sevindirici haber geldi. 2000 ile 2008 yılları arasında işe giren vatandaşlar için erken emeklilik formülü masaya yatırıldı.
EYT'Yİ KAÇIRANLARA JET ERKEN EMEKLİLİK! 2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007-2008 arası sigortalılar tam 12'den vuracak
EYT’ye dahil olamayan ama yıllardır emeklilik hayali kuran milyonlara umut ışığı doğdu. 2000-2008 yılları arasında SGK girişi olanlar için erken emeklilik formülü netleşiyor. Yeni düzenlemeyle prim gün sayısı ve yaş şartlarında esneklik sağlanması gündemde. İşte merak edilen detaylar...
SGK tarafından hazırlanan yeni uygulamayla prim ve yaş şartlarında esneklik sağlanarak, çok sayıda kişinin emeklilik tarihi öne çekilecek. Özellikle 2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007 yıllarında sigortalı olanlar için bu düzenleme büyük bir fırsat olabilir. İşte detaylar ve merak edilen şartlar…
PRİM GÜNLERİ EŞİT DEĞİL!
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tek çatı altında birleşmişti. Ancak bu birleşme, uygulamada tüm sigorta kolları için eşit şartlar sağlamadı. En büyük eşitsizlik ise prim ödeme gün sayısında yaşandı. SSK’lı çalışanlar 7.200 gün ile emekli olabiliyorken, Bağ-Kur’lular için bu süre 9.000 günü buluyor. Bu fark, yıllardır Bağ-Kur'lular için erken emeklilik taleplerine neden oluyordu.
PRİM GÜNÜ DÜŞÜRÜLECEK
Söz konusu yeni teklifte, Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan kadın ve erkek çalışanlar için prim gün sayısı 9.000’den 7.200’e indirilecek. Bu da yaklaşık 5 yıl daha erken emeklilik imkânı anlamına geliyor. Örneğin, küçük esnaf, çiftçi ya da kendi adına çalışan vatandaşlar prim indirimiyle birlikte yaş şartını da yerine getirdiklerinde emekli olabilecek.
YENİ DÜZENLEME KİMLERİ KAPSIYOR?
Düzenleme ilk etapta küçük esnaf ve tarım sektöründe çalışan Bağ-Kur’luları kapsayacak. Bakkal, kasap, kuaför, berber, manav, zanaatkâr gibi kendi adına ve hesabına çalışan kişiler ile tarım Bağ-Kur’una kayıtlı çiftçiler bu uygulamadan faydalanacak. Ancak yetkililer, ilerleyen aşamalarda düzenlemenin kapsamının genişletilebileceğini ve tüm Bağ-Kur’luları kapsayabilecek şekilde revize edilebileceğini belirtiyor.
YAŞ ŞARTINA DİKKAT
Prim gün şartı düşse de, yaş koşulunda herhangi bir esneme olmayacak. Yani, 7.200 gün prim ödeyen bir Bağ-Kur’lu emeklilik için ayrıca yaşını da doldurmak zorunda olacak. Mevcut uygulamaya göre kadınlar için yaş sınırı 58, erkekler için ise 60. Yaş şartını sağlamadan yalnızca primle emekli olmak mümkün olmayacak.
DÜZENLEME NE ZAMAN HAYATA GEÇECEK?
Şu an için düzenleme teknik hazırlık aşamasında. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK’nın üzerinde çalıştığı taslağın önümüzdeki haftalarda Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması bekleniyor. Düzenleme yürürlüğe girdiğinde, ilk emeklilik başvurularının 7.200 gün üzerinden alınması sağlanacak.
KRİTİK AYRINTILARA DİKKAT!
Her ne kadar erken emeklilik imkanı sunulsa da, sistemin bazı kritik ayrıntıları bulunuyor:
Maaşlar düşük olabilir: Erken emeklilik nedeniyle bağlanacak maaşların düşük olması olası.
Yaş ve prim şartları tamamlanmalı: Kademeli sistemde emekli olabilmek için her iki şartın da eksiksiz karşılanması gerekiyor.
Yasalaşma süreci yakından takip edilmeli: TBMM onayı alınsa da teknik detaylar ve uygulama esasları için Meclis’te alt komisyon çalışmaları devam ediyor.