Türkiye'de milyonlarca kişinin gündeminde yer alan erken emeklilik düzenlemeleriyle ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. Özellikle EYT kapsamına giremeyen vatandaşlar için umut verici bir adım atıldı. Hükümetin üzerinde çalıştığı yeni düzenlemeyle, prim gün sayısı ve yaş şartlarında esneklik sağlayacak alternatif modeller masaya geldi. Beklentileri karşılayacak bu gelişme, emeklilik hayali kuranlar için umut oldu. İşte detaylar...
İŞTE YENİ MODELİN DETAYLARI
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve EYT kapsamı dışında kalan bir çok çalışan vatandaş EYT kapsamına alınmadı. Bu çalışanlarda yıllardır yeni bir düzenleme bekliyordu. Beklenti kademeli emeklilik sistemi ile devreye girerek yanıt bulacak.
SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında 2000-2008 yılları arasında işe giren kadın ve erkekler bu modelin hedef kitlesinde yer alıyor.
SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kadın ve erkekler için emeklilik koşullarında köklü değişiklikler gündemde.
KİMLER YARARLANABİLİR?
Yeni düzenleme;
2000 ile 2008 arasında sigortalı olanları
Kadın ve erkek çalışanları
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındakileri ilgilendiriyor.
ŞARTLAR NELER?
YIPRANMA PAYI VE AVANTAJLAR
Ağır işlerde çalışanlara yönelik yıpranma payı uygulaması genişliyor. Sağlıkçılar, güvenlik güçleri, TSK mensupları ve yer altı çalışanları için erken emeklilik avantajı geliyor.
Henüz resmi bir yasa çıkmadı ancak 2025 yılı içinde torba yasa kapsamında Meclis’e sunulması bekleniyor. Düzenlemeye ev hanımlarına sosyal güvence gibi destek paketleri de dahil edilebilir.