3600 – 4500 – 7200 prim olması yeterli: Yeni EYT ile erken emekli olun

EYT yani Emeklilikte Yaşa Takılanlar yasası ile milyonlarca kişi emeklilik hayaline kavuştu. Ancak yasadan eksik prim günü ya da 1 gün fark sebebiyle yararlanamayan milyonlarca kişi de mağdur oldu. TBMM gündeminde yer alan düzenlemeyle ilgili yeni EYT fırsatı geliyor. Yeni emeklilik düzenlemesi ile 3600, 4500 ve 7200 prim günü ile emeklilik yolu açılıyor. Peki kimler yararlanabilir? İşte detaylar…

YENİ EYT YA DA ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI

EYT Düzenlemesi ve Erken Emeklilik Fırsatları: Kimler Nasıl Yararlanabilir?

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi sayesinde milyonlarca vatandaş, yaş şartı olmadan prim gün sayısı ve yıl şartını tamamlayarak emeklilik hakkına kavuştu. Toplamda 5 milyon kişinin bu düzenlemeden faydalanması beklenirken, EYT kapsamında olmayanlar için de yeni erken emeklilik formülleri gündeme geldi. İşte EYT dışında kalanlar için erken emeklilik fırsatları:

1. Kadınlar İçin Doğum Borçlanması

Kadınlar, doğum borçlanması ile erken emeklilik şansı yakalayabiliyor. 3 çocuğa kadar borçlanma imkanı sunan bu uygulama ile 2160 gün prim kazanılabiliyor. Bu sayede emeklilik yaşı 6 yıl öne çekilebiliyor. Ancak, doğum borçlanması yapabilmek için çocukların sigorta giriş tarihinden önce doğmuş olması gerekiyor.

2. Erkekler İçin Askerlik Borçlanması

Sigortalı çalışan erkekler, askerlik borçlanması ile hem emeklilik yaşını öne çekebiliyor hem de ek prim avantajı elde edebiliyor. Askerlik süresinin sigorta giriş tarihinden önce tamamlanmış olması, en az bir yıla kadar erken emeklilik imkanı sunuyor.

3. Kısmi Emeklilik

Emeklilik yaşı gelmesine rağmen prim gün şartını tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik fırsatı bulunuyor. Bu imkandan yararlanmak için sigorta başlangıç tarihi önemli. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 10 yıl sigortalılık süresini, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar ise 15 yılı doldurmaları gerekiyor.

4. Malulen Emeklilik

Çalışma hayatı sırasında iş gücünü kaybedenler, malulen emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Bu haktan yararlanmak için en az 1800 gün prim ödenmiş olması ve iş gücünün %60 veya daha fazla oranda kaybedildiğinin sağlık raporu ile belgelenmesi gerekiyor.

5.Engellilere Vergi İndirimi ve Erken Emeklilik

Engelli çalışanlar, vergi indirimi ile birlikte erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor. En az %40 engelli olanlar, yaş şartı aranmaksızın 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi ile emekli olabiliyor. Ancak bu şartlar, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebiliyor.

6.Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik

Gazeteciler, madenciler, gemi adamları gibi ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı desteği ile erken emeklilik imkanına sahip. Devlet, bu kişilerin sigortalılık sürelerine ek prim ekleyerek emeklilik yaşını düşürüyor.

7. Engelli Çocuğuna Bakan Annelere Prim Desteği

Engelli çocuğu olan anneler, prim desteği ile erken emeklilik şansı yakalayabiliyor. Ağır engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerine dörtte bir oranında prim desteği alabiliyor. Bu destek, annelerin emeklilik yaşını da düşürüyor.